
従業員を大募集!
弊社では、共に会社を盛り上げてくれる従業員を募集しています。
経験者はもちろんのこと、業界未経験の方も積極的に採用中です。
特別な資格や経験は必要ありません。仕事への興味ややる気があれば、大歓迎しています。
先輩従業員が、一人ひとりの成長スピードに合わせて教えていきますので、ご安心いただけます。
ご質問やご相談も随時受付中です。少しでも気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
型枠工事は、建物の強度や出来栄えを左右する工程です。また、さまざまな特殊型枠を使うことで、建物の美観を整え、印象を大きく変えることもできます。機能や美観に配慮した特殊な型枠が数多くあるのも型枠工事の魅力の一つです。
作業内容

型枠工事は躯体工事の一工程で、鉄筋コンクリート造や鉄骨鉄筋コンクリート造の建築において使われる工事です。
文字どおり建物の型を造る作業で、この型自体に曲がりやゆがみ、凹凸があると、躯体そのものに曲がりやゆがみが残ってしまいます。失敗が許されない、大切な工事です。

墨に合わせて型枠を組み立て、釘打ちして固定していきます。型枠の建て込みの精度が建物の出来栄えを左右しますので、水平・垂直のいずれにも高い精度が要求される工程です。

出来上がった型枠の中にコンクリートを流し込んでいきます。
ただコンクリートを流し込むだけでは中に空気が入り、強固な基礎にはなりませんので、空気を抜きながら、コンクリートを流し込んでいきます。

墨出しは、型枠を立てるべきところに線や印をつけていく作業のこと。ここからは現場での作業です。まず、精密な測量機器でコンクリートの床の上に基準線を引き、型枠を建てるべきところに線や印をつけていきます。
弊社では、従業員の皆様が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。
未経験でも大丈夫!研修制度
弊社では未経験の方でも安心して業務に励めるように、研修制度を取り入れております。
座学から始まり、3か月間は研修期間として現場には先輩写真と同行してノウハウを学べる機会を設けております。
4か月目からは一人立ちしていただき、現場で経験を積んでもらいます。
また、新社会人の方には社会人研修も設けております。
大きな現場にも挑戦!
当社はありがたいことに多岐にわたる会社様とお付き合いをさせていただいております。 おかげさまで様々な現場に入ることができており、大きなお仕事をいただくこともあります。 ライフラインを守りながら、より多くの方に貢献できるお仕事を承っています。 とてもやりがいのあるお仕事ですよ♪
資格の取得も支援!
普段の仕事以外でも日々成長できるよう、資格支援制度も設けております。
作業に必要な資格はもちろん取得していただくのですが、こちらで選定した資格以外でも本人の希望があればサポートしております。
ぜひ弊社で、一人前の職人を目指してください!
7:30 集合時間に合わせて事務所に出社
当日の工事の流れをメンバーと確認。
社用車に各種資機材を積み込み出発します。
8:00 現地到着
朝礼参加、安全ミーティング、工事の打合せ後、資機材を設置します。
8:15 勤務開始
現場の指示に従い、安全に細心の注意を払いながら的確に作業を進めます。
12:00 昼休憩
お昼はそろって昼食をとります。
状況によっては前後したり、メンバーと交代で休憩をとることもあります。
13:00 作業再開
休憩後は、引き続き午後の業務を開始します。
別の現場に移動することもあります。
16:30 工事終了
工事作業が終了したら、資機材を撤収し帰社します。
17:00 帰社・帰宅
事務所に戻り、明日以降の勤務内容を確認し、帰宅します。
従業員の声を紹介します!
入社のきっかけを教えて下さい!
当社で働く友達からの紹介で入社しました。
仕事に対してのこだわりを教えて下さい!
最後まであきらめないことです!
会社の好きなところを教えてください。
明るくてにぎやかな雰囲気ですが、やるときはやる人ばかりなところです。
皆さまの応募お待ちしております!
当社では、以下のような人材を募集しております。
・人に喜んでもらうことが好きな人
・やったことがないことに挑戦することにワクワクできる人
・コミュニケーションスキルが高い人
・自分から積極的に行動できる方
・さまざまな形でのモノづくりが好きな方
該当する方は当社で活躍いただけること間違いなしです!
ぜひ以下のフォームよりご応募ください!
採用に関するよくあるご質問を紹介いたします。
こちらにない疑問やご相談は、応募フォームからお問合せいただくか、
お気軽にお電話にてお尋ねください。
下記フォームに必要事項を入力し送信してください。
できるだけ迅速に折り返しご連絡させていただきますが、お急ぎの場合はお電話にてお問い合わせください。求人に関するご質問など、お気軽にお尋ね下さい。個人情報の取り扱いにつきましては、プライバシーポリシーをご一読下さい。
お預かりした個人情報は、個人情報保護法に基づき管理致します。
お問い合わせの際は下記の「個人情報保護方針」をご確認ください。

人材育成の取り組み
技術力向上制度
週に1度ミーティングを行い、現場の振り返りを行っています。
各自で新たに見つけた課題や成功事例を持ち寄り、従業員に共有することで全体のスキルアップを目的としています。
安全教育
研修期間に座学で多くの時間を割き、学んでもらいます。
安全については業界がらもっとも注力しなければならないことのひとつといえます。
また、制度の変更があった際には全従業員を対象に研修会を開いておりますので、必ず参加いただきます。
研修制度
職種や作業内容によりますが、やる気があればどんどんスキルを磨く事ができます。
資格取得支援制度がありますので、現場で経験を積んで、知識を付けて資格取得にチャレンジしてください!
あなたのやる気次第です!